４月に引き続き大妻女子大学の教授の岡健先生に

お越しいただき武庫愛の園・立花愛の園

両園合同での研修会を行いました。

今回も『学び合える組織論』と『写真を通じての子どもの育ちを

どう保護者の方に発信していくか』という

２本立ての研修内容でした。

 

 まずは各々が自分の思いを出し合い

まとめていくワークショップをしました。

１学期の日々の中でなかなか立ち止まって

振り返るという時間を確保していくのは難しいですが

しかしながら、実践を振り返るのは絶対必要な事なので

何とか時間を捻出して行うようにしています。

こういった研修会では各々の思いを通え合えるのと共に

立ち止まり→振り返る事

が出来る絶好の機会でもあります。

一つの組織の中には経験者・中間層・若手と

色々な人材がいます。どのポジションも

組織運営の上で絶対的に必要です。

組織の中で自分がどういった動きをしていけばいいのか

を明確にしていきながら学びを深めていきます。

 

グループ毎にどういった話し合いになったかを

全体の場で発表し共有していきます。

 人の意見にしっかりと耳を傾け

我が事として話を捉えていきます！

最後に写真を通じての子どもの育ちを

どう捉えて、どのように発信していくのかを

岡健先生が一つひとつ丁寧に話をして下さいました。

１学期の終わりに“スマイルレター”を持ち帰りました。

初めての試みでしたが、如何でしたでしょうか？

お子さんの育ちを保護者の方に

より伝わる形で発信していきたい

という思いが大前提にあります 

そういった写真と文章を上手く作っていけるように

ただいま先生も勉強中です

この“スマイルレター”を通じて

親子がにっこり笑顔になりましたら嬉しいです